Le rôle du titulaire de ce diplôme est d'apporter son appui à d'autres membres de son entreprise en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation. Il travaillera dans des domaines très variés : administratif, ressources humaines, communication, relation avec les partenaires...

Le titulaire de ce diplôme peut devenir représentant(e), négociateur(rice), conseiller(ère), commercial(e), chargé(e) d’affaires ou de clientèle. Il devra être capable d’accompagner le client/usager tout au long du processus commercial. Il maitrisera l’ensemble des techniques métier : analyse et développement commercial, promotion des ventes, marketing et merchandising afin d’optimiser le processus de vente. Il est capable d’intervenir dans tous les secteurs d’activités et tout type d’organisation, auprès de tout type de clientèle (B to B, B to C, B to G) et il est expert de la relation client sous toutes ses formes (en présentiel, à distance, e-relation).

Ce diplôme forme les futurs collaborateurs des dirigeants d'entreprise. L'assistant de gestion exerce des taches très polyvalentes, notamment en lien avec la relation client-fournisseur. Il doit faire preuve de responsabilité, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Le titulaire de ce diplôme a la responsabilité d'un point de vente. Il devra être capable de recruter puis d'encadrer une équipe, de mettre en place des projets, de gérer la relation client, d'effectuer des ventes, de s'occuper des approvisionnements et du contrôle qualité des produits...

Le titulaire du BTS est un technicien supérieur comptable et de gestion. Il peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances, dans une administration ou dans une association.

Il s'agit d'une 3ème année de Licence générale préparée en un an sous contrat d'apprentissage. La formation s'adresse à des jeunes possédant un BTS, un DUT ou ayant validé une L2.

Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, la gestion comptable et administrative, le contrôle de gestion et suivi de la performance financière. Des séminaires thématiques (Business Game, Études de cas…) permettent de placer les étudiants en situation professionnelle dès le début de leur formation.

Former des managers capables de gérer des projets d’organisation, d’animer des équipes et de concevoir des procédures dans leurs dimensions juridiques, RH, et de communication. Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation. Collaborer au sein d’entreprises privées, de structures publiques, d’administrations et d’associations, dans les services marketing, commercial, administration des ventes, production, RH, financier…