Le Master Européen Management des Ressources Humaines

Les objectifs du Master Européen Management des Ressources Humaines.

Le Master Européen Management des Ressources Humaines a pour but de former des étudiants capables d’occuper des fonctions d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines. Leur fonction consiste à tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités d’une organisation. Ils gèrent et résolvent les problèmes du personnel.

Le Master Européen Management des Ressources Humaines aide les professionnels à exercer des fonctions de management en ressources humaines. La particularité de cette formation est que deux options sont proposées aux étudiants en Master 2 : la formation et le recrutement.

Le programme de formation en Master Européen Management des Ressources Humaines.

La formation est composée de cours en salle, stage en entreprise et d’élaboration d’une thèse professionnelle. Les enseignements donnés en Master Européen Management des Ressources Humaines sont les suivants :

  • Les entreprises, la concurrence et l’Europe,
  • Droit du travail,
  • Management des Ressources Humaines,
  • Gestion financière d’un projet,
  • Management d’équipe,
  • Pratique de la Gestion des Ressources humaines,
  • Stratégie Ressources Humaines,
  • Mobilité Internationale,
  • Communication interne,
  • Administration du personnel et politique de rémunération,
  • Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie
  • Enseignement des spécialités : Formation ou Recrutement
  • Langue anglaise.

    • Ouvertures Professionnelles du Master Européen Management des Ressources Humaines.

    En fonction de la spécialité choisie, ce master prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines. Les postes que peut occuper le titulaire du Master Européen Management des Ressources Humaines sont :

  • Responsable formation,
  • Responsable recrutement,
  • Chef de projets,
  • Consultant RH,
  • Responsable RH,
  • Responsable du développement des Ressources Humaines.

    • En savoir +

    Ma recherche : PBAC-BAC45-GADF-MEMRH

    RH Expert - HR Academy

    3-11 rue du Fort Bourbon
    L1249 Luxembourg

    Consultance Ressources Humaines - Recrutement - Formation - Santé-Sécurité - HR Academy - Luxembourg

    Compta Sup Marketing et CEFIGO Alternance

    2 rue des Charbonniers
    95330 Domont

    enseignement privé 95 - Saint-Brice-sous-Forêt - Val d'Oise - Bac Pro tertiaires - Bac STMO - Bac STGM - BTS tertiaires - Master - Alternance CIF

    Composition de l'ensemble scolaire
    Lycée Professionnel Supérieur