Aider les personnes avec un Diplôme de Psychologue

Le Diplôme de Psychologue.

Le Diplôme de Psychologue est un titre de haut niveau délivré par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Il s’agit d’un certificat d'école. La formation pour obtenir ce diplôme dure 5 ans comme toutes les formations en Master. À la fin des études, les impétrants se verront décerner un diplôme bac + 5. Le diplômé exercera en tant que Psychologue.

Les différents métiers d’un détenteur du Diplôme de Psychologue.

Généralement, le titulaire d’un Diplôme de Psychologue se fait appeler « psy » par les patients. Mais derrière ce mot se profilent différentes spécialités. Ces spécialités sont les suivantes :

  • Le psychologue clinicien qui intervient auprès des enfants, à l'hôpital dans les services de psychiatrie ou services spécialisés, auprès de la justice, pour les expertises, la rééducation des délinquants, le protectorat judiciaire juvénile,
  • Le psychologue du travail œuvre avec les entreprises, les instituts de sondage, les cabinets de ressources ou les sociétés d'études marketing,
  • Le psychologue formateur est un spécialiste de la formation professionnelle d'adultes, du soutien aux apprentissages, des conseils en orientation, des bilans de compétence, de l’aide à la réinsertion de personnes en grande difficulté,
  • Le psychologue scolaire s’occupe des difficultés scolaires dès l'école maternelle,
  • Le psychologue en libéral sert souvent comme oreilles d’écoute pour les personnes déprimées,
  • Le conseiller d'orientation-psychologue est la plupart du temps un fonctionnaire. Il informe les collégiens, lycéens et étudiants sur les métiers et les formations en adéquation avec les goûts ou aptitudes du consultant.
  • Évolutions de carrières d’un titulaire du Diplôme de Psychologue.

    Le travail du détenteur d’un Diplôme de Psychologue ne se limite pas aux spécialités citées ci-dessus. Une évolution de carrière est tout à fait possible et envisageable pour le diplômé. Par exemple, le psychologue formateur expérimenté peut devenir consultant et intervenir sur les questions de politique générale de formation ou de gestion du personnel. Le psychologue responsable du recrutement peut obtenir des promotions et devenir chef du personnel, puis directeur des ressources humaines.

    Ma recherche : PBAC-BAC45-SASO-PSY


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