Campus Sud Management Site de l'Agropole Estillac BP 20053
47901 Agen
Composition de l'ensemble scolaire
Supérieur
L’éventail des formations Post-Bac est considérable, notamment au sein des 4 établissements recensés à Marmont-Pachas. Des filières courtes de type BTS à BAC+2, aux filières longues comme les Écoles de commerce à BAC+5 ou les doctorats à BAC+8, le choix est vaste et votre orientation dépend de vos objectifs et des moyens que vous vous donnez pour intégrer la filière souhaitée.
Campus Sud Management Site de l'Agropole Estillac BP 20053
47901 Agen
Composition de l'ensemble scolaire
Supérieur
Sous contrat
BTS du Lycée Saint-Caprais
304 avenue Joseph Amouroux
47000 Agen
Enseignement catholique - Lycée supérieur - Agen - 47 - Lot-et-Garonne
Composition de l'ensemble scolaire
Lycée Supérieur
Sous contrat
Lycée l'Ermitage
304 avenue J.-Amouroux
47000 Agen
Composition de l'ensemble scolaire
Professionnel Supérieur
8 rue de Lisbonne
47000 Agen
Composition de l'ensemble scolaire
Professionnel Supérieur
Devant cette diversité, pas de panique car vos choix ne sont pas définitifs, une infinité de parcours Post-Bac est aujourd’hui possible. Une filière courte peut déboucher sur une filière longue, une réorientation d’une filière à une autre est également toujours possible, grâce à des concours ou des examens « passerelle ».
L’Enseignement Privé Post-Bac couvre la quasi-totalité des formations et des diplômes possibles. Avec l’Annuaire de l’Enseignement Privé, vous pouvez y accéder simplement à travers le choix d’une filière, d’un secteur et d’une région. Un grand nombre de formations et diplômes Post-Bac sont accessibles facilement avec son moteur de recherche exclusif. Ils sont tous décrits en détail et enrichis par des actualités et dernières nouveautés indiquées par les établissements eux-mêmes.
L’enseignement privé Post-Bac représente certes un coût, mais sa qualité pédagogique, sa proximité avec le monde économique, la possibilité de le financer dans le cadre de l’alternance, sont autant d’atouts qui peuvent rendre cet investissement « payant » sur plus de 40 ans de carrière professionnelle.